2018年成长很多，就是这脾气倒是没有改善，在这个主题下我犹豫了好久，一直未动笔，不知该从何说起。BOSS没有什么可让我吐槽的，因为她一直是我的榜样，至于同事关系，只能是和气生财，若问他们有没有什么话要对我说的，我想大概能说上个一火车吧！
今年来来往往公司的同事换了好几个，万幸的是没有像往年一年，走之前要去BOSS那告我一状。但是不喜我的还是存在的，我要求太高，又是个急性子，客户投诉我是斟酌完才会说上两句，但是要是范了损害公司利益的错误，这小爆脾气是怎么也压不住的。
印象最深的是有个同事给BOSS说我不教他东西，还是个男生，整个辞职报告，对我的言行举止都做了控诉。那一次我做了深刻的反思，是我不圆润吗？是我不够关心他们吗？是我平常太张扬跋扈了吗？
后来我做了改变，没事也和他们一起八卦一下，自己也不再那么锋利，我收敛很多，我学着自我约束和自我管理。但是公司利益是我心中的一个底线，范个错误损失几百一千的事情，我依旧会炸毛。我知道有很多人不屑，甚至会说我拿着鸡毛当令箭，亦或者会嘀咕，又不是我家的公司，损失的也不是我的钱，我嚷嚷个屁呢！
同行中很多人都说我阴，亦或者说我不留情面，说我会算计的人比比皆是。客户说你退一步包容一下这个工作大家都好做，供应商说你让点利，你好，我好，大家都好，可是底线呢！往往有的时候擦边做事降的是自我底线，只有一开始的无路可退，才没有后来的步步紧逼。
因为和翟先生是甲乙关系，虽然我们是甲方，但是我们依赖着他们生存。有人侧面给他说我在公司赚多少钱，或者坐到什么位置，不都是他的帮忙，我告诉翟先生他可以挺直腰杆告诉任何人，我赚的每一分钱从来不沾亲带故。
今年离职的同事里面，有一位对我意见颇大，不为别的只为三天两头挨说，对于每次犯了错误又不想受批评的人，我是无奈的。印象最深的是她和另外一个同事犯了错误，造成了几千块钱的损失，BOSS让我们三承担，三个人均分，一人一千四百元。
被罚的另一个同事，态度特别的诚恳，内疚的说着连累了我。而这个奇葩同事，居然和我辩解了起来，并且还哭了，一个将近四十岁的人，在我面前哭，我是手足无措的，难道我躺着也错了。
还有对于一上来就想赚大钱，理想抱负比大鹏鸟还远大的新人，我也是汗颜的。问我工资怎么才能达到一万元，这个问题，和一万元目标的标准，我也不知道拿什么去给一个热血青年衡量此难题。
写到这时感觉真爽，不吐不快，有段时间想不通的我，一度都要抑郁了。有些人背后的窃窃私语，杀伤力不亚于胖揍我一顿，办公室的门门道道谁又说的清道的明呢！
今年市场整体低迷，整个行业大门小户都萎缩的厉害，在关键的时候，我才懂得公司有一个抬头看路，懂得布局的人是多么的重要。公司的奖金我还是满期待的，这一年你有多努力，或许就会有多少回报吧！
愿2019年更上一层楼，愿2019年少生气，虫虫你要知道人走的越高就越寒越孤独，谁让你一人之下万人之上呢！
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